Accompagnement

L'essentiel du maître d'apprentissage

Le maître d'apprentissage est un acteur clé dans la formation de l'alternant. Pour tout savoir sur son rôle d'accompagnateur, suivez le guide !

Texte
  • QUI PEUT ÊTRE MAÎTRE D'APPRENTISSAGE ?

Un maître d'apprentissage est obligatoire pour un contrat d'apprentissage. Les informations qui le concerne sont renseignées sur le CERFA. 

> 2 conditions pour être maître d'apprentissage : 

- Être volontaire et compétent  

- Détenir un titre ou diplôme relevant du même domaine et niveau professionnel préparé par l'apprenti et avoir 1 an d'expérience professionnelle

OU Justifier de 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le diplôme préparé par l'apprenti. 

  • LES ENGAGEMENTS DES  ACTEURS DE L'ALTERNANCE 

Le tuteur transmet les compétences, facilite l'intégration, soutien l'apprenti, le guide et l'évalue. Le tuteur maintien également le lien avec le centre de formation de l'apprenti pour connaître son parcours et ses résultats. 

L'entreprise favorise l'insertion professionnelle et verse le salaire à l'apprenti. 

Le centre de formation fait le lien entre l'entreprise et l'alternant. Il transmet le programme de formation et contrôle l'assiduité de l'apprenti. 

L'alternant s'investit dans son travail et respecte les règles. Il est assidu et se donne les moyens de réussir sa formation. 

  • LES MISSIONS DU TUTEUR 

> Accueillir et intégrer : il choisit des situations de travail formatrices, prépare le poste de l'alternant. 

> Transmettre des compétences : il adapte les tâches aux compétences de l'apprenti. 

> Accompagner : le tuteur communique avec l'apprenti et l'encourage dans sa progression. 

> Evaluer : il réalise des évaluations et des points d'étapes pour que son apprenti s'améliore continuellement. 

> Dialoguer : Avec l'école, le tuteur co-construit l'avenir de l'étudiant. 

  • LES SOUTIENS AU SEIN DE L'ENTREPRISE 

Pour favoriser la montée en compétences du nouvel arrivant, le tuteur peut demander du soutien et des ressources complémentaires auprès de l'équipe tutorale, des ressources humaines et des managers N+1

  • LES PLUS 

A partir de 6 mois d'activité en tant que maître d'apprentissage vous bénéficiez jusqu'à 240 euros sur votre compte engagement citoyen qui alimente votre compte personnel de formation. 

La CCI Paris Île-de-France accompagne les maîtres d'apprentissage dans le développement et la reconnaissance de leurs compétences tutorales ! 

 

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